OGŁOSZENIE ROZPOCZĘCIA PROCEDURY REKRUTACYJNEJ
ZARZĄD STOWARZYSZENIA
Lokalna Grupa Działania Ziemia Lubawska

 ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:

Pracownik ds. monitoringu, ewaluacji i promocji

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie –minimum średnie, preferowane wyższe.
• Predyspozycje osobowościowe – samodzielność, innowacyjność, kreatywność, sumienność, dyspozycyjność, umiejętność nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmowy, chęć podnoszenia kwalifikacji i samokształcenia.
• Podstawowa znajomość tematyki funkcjonowania stowarzyszeń.
• Znajomość zasad polityki strukturalnej Unii Europejskiej w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, zwłaszcza Programu LAEADER.
• Znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem i realizacją projektów dofinansowanych ze źródeł unijnych i nie tylko.
• Prawo jazdy kat. B.
• Biegła obsługa komputera (MS Office, generator wniosków, http).

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie pracy w stowarzyszeniach.
• Mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętność redagowania pism.
• Znajomość języka angielskiego (w stopniu dobrym lub bardzo dobrym w mowie i piśmie).

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Specjalista ds. monitoringu, ewaluacji i promocji wykonywał będzie swoje zadania zgodnie z zakresem czynności (opracowanym przez Dyrektora Biura i zatwierdzonym przez Prezesa Zarządu), oraz zgodnie z bieżącymi poleceniami w sprawie trybu i sposobu realizacji powierzonych zadań a w szczególności zajmował się będzie:

• sporządzaniem pism, sprawozdań i informacji dotyczących realizacji działań LGD,
• uzupełnianiem i aktualizacją informacji na stronie internetowej stowarzyszenia,
• przygotowywaniem projektów graficznych materiałów promocyjnych i informacyjnych o LGD Ziemia Lubawska,
• gromadzeniem dokumentacji związanej z naborem do pracy w Biurze,
• wykonywaniem innych czynności zleconych przez Prezesa Zarządu, Zarząd, bądź Dyrektora Biura.
• Monitoring, Ewaluacja LSR

Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wg wzoru,
3) Oryginał kwestionariusza osobowego wg wzoru,
4) Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone „za zgodność z oryginałem"),
5) Oświadczenie o niekaralności,
6) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz.926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.).
7) Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub przesłać pocztą w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko
Pracownik ds. monitoringu, ewaluacji i promocji"
do dnia 18 kwietnia 2014 r. do godziny 15.00 na adres:
Lokalna Grupa Działania „Ziemia Lubawska"
Biuro: ul. Grunwaldzka 39,
13-306 Kurzętnik

Aplikacje, które wpłyną do Biura Stowarzyszenia po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne (CV oraz kwestionariusz osobowy) zamieszczono na stronie internetowej LGD www.lgdziemialubawska.pl
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami tel.: tel. 056 49 181 63

Prezes Zarządu
LGD Ziemia Lubawska

dr inż. Michał Markowski

Do pobrania:

Kwestionariusz osobowy
Szablon CV